चेंगदू में सामाजिक सुरक्षा कितनी है? 2024 में नवीनतम भुगतान मानकों की विस्तृत व्याख्या
चूंकि सामाजिक सुरक्षा नीतियों को साल दर साल समायोजित किया जाता है, चेंग्दू के सामाजिक सुरक्षा भुगतान मानक हाल ही में एक गर्म विषय बन गए हैं। यह लेख आपको 2024 में चेंग्दू में नवीनतम सामाजिक सुरक्षा भुगतान मानकों की विस्तृत व्याख्या देगा, जिसमें कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा और लचीली रोजगार सामाजिक सुरक्षा पर विशिष्ट डेटा शामिल है, जिससे आपको व्यक्तिगत सामाजिक सुरक्षा खर्चों को जल्दी से समझने में मदद मिलेगी।
1. 2024 में चेंगदू सामाजिक सुरक्षा भुगतान आधार
चेंग्दू नगर मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो के नवीनतम नोटिस के अनुसार, 2024 में चेंग्दू के सामाजिक सुरक्षा भुगतान आधार की ऊपरी और निचली सीमाएँ इस प्रकार हैं:
| परियोजना | निचली सीमा | ऊपरी सीमा |
|---|---|---|
| पेंशन बीमा | 4071 युआन | 20,355 युआन |
| चिकित्सा बीमा | 4071 युआन | 20,355 युआन |
| बेरोजगारी बीमा | 4071 युआन | 20,355 युआन |
| कार्य चोट बीमा | 4071 युआन | 20,355 युआन |
| मातृत्व बीमा | 4071 युआन | 20,355 युआन |
2. 2024 में चेंग्दू कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा योगदान का अनुपात और राशि
कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा का भुगतान इकाइयों और व्यक्तियों द्वारा संयुक्त रूप से किया जाता है, विशिष्ट अनुपात इस प्रकार है:
| बीमा प्रकार | इकाई पैमाना | व्यक्तिगत अनुपात | कुल अनुपात |
|---|---|---|---|
| पेंशन बीमा | 16% | 8% | चौबीस% |
| चिकित्सा बीमा | 7.5% | 2% | 9.5% |
| बेरोजगारी बीमा | 0.6% | 0.4% | 1% |
| कार्य चोट बीमा | 0.2%-1.9% | 0% | 0.2%-1.9% |
| मातृत्व बीमा | 0.8% | 0% | 0.8% |
3. 2024 में चेंग्दू में लचीले रोजगार कर्मियों के लिए सामाजिक सुरक्षा भुगतान मानक
लचीले रोजगार वाले लोग स्वतंत्र रूप से पेंशन बीमा और चिकित्सा बीमा का भुगतान करना चुन सकते हैं। विशिष्ट भुगतान स्तर इस प्रकार हैं:
| बीमा प्रकार | भुगतान स्तर | मासिक भुगतान राशि |
|---|---|---|
| पेंशन बीमा | निम्नतम ग्रेड | 814.2 युआन |
| पेंशन बीमा | मध्य-सीमा | 1221.3 युआन |
| पेंशन बीमा | upscale | 1628.4 युआन |
| चिकित्सा बीमा | बुनियादी चिकित्सा देखभाल | 448.81 युआन |
| चिकित्सा बीमा | गंभीर बीमारी अनुपूरक | 39.49 युआन |
4. लोकप्रिय प्रश्नों के उत्तर
1. चेंगदू में न्यूनतम सामाजिक सुरक्षा भुगतान कितना है?
4,071 युआन के न्यूनतम आधार के आधार पर गणना की गई, व्यक्तिगत कर्मचारियों को मासिक भुगतान करना होगा: पेंशन बीमा 325.68 युआन + चिकित्सा बीमा 81.42 युआन + बेरोजगारी बीमा 16.28 युआन = 423.38 युआन।
2. सामाजिक सुरक्षा भुगतान आधार कैसे निर्धारित किया जाता है?
सामाजिक सुरक्षा योगदान का आधार आम तौर पर पिछले वर्ष में कर्मचारियों का औसत मासिक वेतन होता है। नवनियुक्त कर्मचारियों का निर्धारण उनके पहले महीने के वेतन के आधार पर किया जाता है, और लचीले रोजगार वाले लोग स्वतंत्र रूप से अपना भुगतान स्तर चुन सकते हैं।
3. सामाजिक सुरक्षा भुगतान बंद करने के क्या परिणाम होंगे?
सामाजिक सुरक्षा भुगतान के निलंबन से चिकित्सा बीमा प्रतिपूर्ति, पेंशन संचय वर्ष, घर खरीद योग्यता आदि प्रभावित होंगे। निरंतर भुगतान बनाए रखने की सिफारिश की जाती है।
5. सामाजिक सुरक्षा नीतियों में नवीनतम विकास
मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा विभाग की हालिया खबरों के अनुसार, चेंग्दू की सामाजिक सुरक्षा में 2024 में निम्नलिखित समायोजन होंगे:
1. चिकित्सा बीमा व्यक्तिगत खातों के लिए पारिवारिक पारस्परिक सहायता के दायरे का विस्तार
2. मातृत्व भत्ता मानकों में वृद्धि
3. लचीले रोजगार वाले लोगों के लिए बीमा शर्तों में छूट
4. सामाजिक सुरक्षा हस्तांतरण एवं निरंतरता प्रक्रियाओं का सरलीकरण
6. व्यक्तिगत सामाजिक सुरक्षा भुगतान रिकॉर्ड कैसे जांचें?
1. पूछताछ के लिए "चेंगदू मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा" आधिकारिक वेबसाइट या एपीपी में लॉग इन करें
2. सामाजिक सुरक्षा एजेंसी के काउंटर पर जाकर पूछताछ करें
3. "तियानफू सिटीजन क्लाउड" ऐप के माध्यम से क्वेरी करें
4. परामर्श के लिए 12333 सामाजिक सुरक्षा सेवा हॉटलाइन डायल करें
उपरोक्त आंकड़ों से, हम देख सकते हैं कि चेंगदू सामाजिक सुरक्षा भुगतान मानक व्यक्तिगत परिस्थितियों और बीमा प्रकार के अनुसार भिन्न होते हैं। यह अनुशंसा की जाती है कि बीमित व्यक्ति अपनी आर्थिक स्थितियों के आधार पर उचित भुगतान स्तर चुनें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उनके सामाजिक सुरक्षा अधिकार प्रभावित नहीं हैं। यदि आपको अधिक विस्तृत व्यक्तिगत परामर्श की आवश्यकता है, तो आप इसके बारे में जानने के लिए स्थानीय सामाजिक सुरक्षा एजेंसी में जा सकते हैं।
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